• обеспечение бесперебойной работы магазина • работа с покупателями • решение кадровых вопросов • подбор, оценка, координация и обучение персонала • управление персоналом • мерчандайзинг, ведение документации • прием товара, • учет движения товара организация и управление работой персонала (более 50 человек)

• формирование команды • работа с налоговыми, пожарными органами, сэс • решение оперативных вопросов • анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей • определение размеров скидок • обеспечение своевременного поступления товаров • формирование ассортимента и розничных цен • контроль правильной выкладки товара • организация и управление работой персонала (более 80 человек) • стратегическое планирование развития магазина • работа с персоналом: проведение собеседований, составление графика работы и графика отпусков • контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом, проведение аттестаций • контроль за соблюдением стандартов обслуживания покупателей • проверка кассовой дисциплины • проведение инвентаризации, ведение документации, составление и отправление отчетов • ведение табеля для начисления заработной платы

Экономический факультет, Бухгалтерский учет, анализ и аудит