- Общее руководство отделом(программисты, системные администраторы, техническая поддержка, специалисты телекоммуникаций, электромонтеры линий связи); - Подготовка и ведение бюджета отдела (планирование, закупки, оптимизация затрат); - Внедрение новых цифровых сервисов; - Обеспечение стабильности IT-систем; - Информационная поддержка бизнес-процессов: участие в разработке функционала 1С (ЗУП, ERP, Система электронного Документооборота, УУП), решение вопросов системного администрирования и интеграции; - Автоматизация бизнес-процессов; - Работа с подрядчиками, поставщиками, производителями оборудования;

Общее руководство. Принятие решений. Разработка стратегии развития. Контроль и развитие персонала. Несколько направлений бизнеса (Детские центры, ПВЗ OZON (8шт), Алкогольное направление) - Руководство действующими филиалами. - Решение хозяйственных вопросов - Контроль обучения сотрудников - Поиск новых сотрудников - Работа с клиентами - Работа с первичной бухгалтерской документацией

Техническое сопровождение мероприятий, проводимых в режиме видеоконференцсвязи(ВКС) и контроль качества технического обеспечения таких мероприятий, как внутри предприятия так с внешними абонентами; Финансовое планирование работы, работа с поставщиками, организация бесперебойной поставки комплектующих Организация и контроль проведения расследований причин аварий и нарушений в работе ИТ-сервисов. Организация отчетности перед вышестоящим руководством о работе ИТ-систем. Установка на серверы и рабочие станции программное обеспечение. Конфигурирование и настройка систем на серверах и рабочих станциях. Администрирование 1С+SQL Поддержка в рабочем состоянии программного обеспечения серверов и рабочих станций. Регистрация пользователей, назначение определенных прав, ролей и паролей. Обучение пользователей работе в сети, помощь пользователям связанная с работой в сети; составление инструкций по работе с сетевым программным обеспечением и оборудованием и доведение их до сведения пользователей. Контроль использования сетевых ресурсов. Организация доступа к локальной и глобальной сетям. Обеспечение своевременного копирования и резервирования данных. Непосредственное участие в восстановлении работоспособности системы при сбоях и выходе из строя сетевого оборудования. Проведение мониторинга сети, разработка предложений по развитию инфраструктуры сети. Обеспечение: - сетевая безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных); - безопасность межсетевого взаимодействия. Подготовка предложений по модернизации и приобретению сетевого оборудования. Контроль за монтажом оборудования специалистами сторонних организаций. Выполнение отдельных служебных поручений. Достижения в процессе работы: - оборудование диспетчерских комнат, их настройка направленная на отказоустойчивость внешним факторам, дальнейшее обслуживание и наладка. - организация аппаратных (серверных) комнат, кабельной сети, сети видеонаблюдения, канала связи между зданиями. Процесс строительства с нуля. Награды: - Благодарственное письмо ООО СП "Барзасское товарищество"

- оперативное управление отделом информационных технологий (обеспечение бесперебойной работы до 7 удаленных офисов, парк ПК от 100, камер видеонаблюдения от 80); - обеспечивал бесперебойную работу: серверов, персональных компьютеров, оргтехники, телефонных линий связи, программного обеспечения, систем КУД, видеонаблюдения, различных автоматизированных систем. - организовывал обучение персонала, а так же студентов приходящих на практику; - ведение табелей учета рабочего времени; - разработал систему распределения обязанностей сотрудников; - планировал и подготавливал выезды сотрудников отдела в удаленные офисы; - организовывал пуско-наладочные работы во вновь открывающихся офисах; - разработка и поддержка сайта компании; - разработка и корректировка: должностных инструкций сотрудников, положений, приказов, распоряжений, инструкций по работе с программами, персональным компьютером и сетью; - ведение переговоров с поставщиками; - заключение и сопровождение договоров; - контроль оплат, необходимых для обеспечения непрерывности процесса работы отдела и организации в рамках своих компетенций; - составлял план работы отдела и подготавливал отчетность на основе анализа проделанной работы; - вносил предложения по модификации старых и вводу новых систем в целях уменьшения расходов, а так же увеличения производительности труда персонала; - активное участие в корпоративной жизни предприятия (подготовка к празникам, разработка рекламно-печатной продукции, рекламы на телевидении). Достижения в процессе работы: - выполнил анализ и произвел внедрение АСУ АЗС «Автоматический налив топлива» (без операторный отпуск топлива), что послужило увеличению скорости заправки техники, а так же улучшился контроль над расходованием топлива АЗС, сократил затраты на обслуживающий персонал АЗС. - произвел комплексное внедрение системы спутникового позиционирования техники, что послужило уменьшению времени простоев техники и как следствие, ее работа стала более эффективной;

- создал отдел систем контроля, организовал работу, производил контроль выполнения поставленных задач и достижения запланированных показателей, производил оперативное управление отделом; - входил в состав дирекции компании (непосредственное участие в планировании деятельности организации на уровне первых лиц); - подбор и обучение персонала, распределение обязанностей между сотрудниками; - произвел внедрение и развитие автоматизированных систем контроля; - разрабатывал и корректировал регламенты, положения, должностные инструкции и т.д.; - контроль процессов установки навигационного оборудования на различную технику (большегрузные самосвалы, экскаваторы, бульдозера, топливозаправщики и т.д); - произвел расчет экономического эффекта от внедрения системы; - вывел и произвел расчет норм потребления топлива для техники; - разрабатывал анализы, отчеты, графики, диаграммы и т.д. по работе отдела; - заключение договоров, сопровождение и контроль их исполнения (на выполнение ремонтных работ, на оказание услуг, на поставку материалов и оборудования); - контроль своевременных расчетов с поставщиками; - организовал работы по сбору, систематизации и анализу информации по выполнению работ, в рамках договоров на выполнение монтажных, ремонтных, пуско-наладочных работ; - непосредственный контроль за работой техники от 80 единиц (большегрузные самосвалы, экскаваторы, бульдозера, топливозаправщики и т.д.); Достижения в процессе работы: - создал отдел автоматизированных систем контроля, разработал необходимые документы: положения, инструкции и т.д. для ведения деятельности отдела. Достигнул поставленных задач перед отделом в сжатые сроки. - выполнил оптимизацию документооборота. Создал и внедрил новые формы, которые позволили производить расчет горно-технических показателей «на лету», что привело к повышению производительности труда персонала и более оперативному управлению деятельностью организации; - внедрил автоматизированную систему "АвтоТреккер" (комплексный контроль за техникой), что позволило снизить расход потребляемого топлива на разных видах техники, произошло увеличение горно-технических показателей, уменьшение времени простоя техники и как следствие сокращение хищения топлива.

- информационное обслуживание клиентов; - аварийно-техническая поддержка и обслуживание клиентов; - сервисная поддержка и обслуживание; - решение конфликтных ситуаций; - личные продажи; - работа, направленная на сохранение клиентской базы и предотвращение оттока; - пост-продажная поддержка и обслуживание; - работал с поставщиками (построение заказов, обеспечение приемки товара); - получил знания для работы с фискальными регистраторами, платежными системами, кассовыми аппаратами; - замещал администратора, технического директора на период их отсутствия (отпуск, болезнь).

Профессиональная переподготовка, Математика и информатика: теория и методика преподавания в образовательной организации

Менеджмент, Экономика и управление организацией

Информационные технологии, Автоматизированные системы обработки информации и управления

Механический, Автомеханик