Функциональные обязанности: организация технической эксплуатации автомобильного транспорта в автопредприятиях в составе Управляющей Компании, предоставление консультаций в вопросах технической эксплуатации автотранспорта, содержания производственных баз предприятий, подготовка планирования и управления материально-техническими запасами, планирование и контроль за техническими обслуживаниями, разработка единой технической политики Управляющей Компании для автопредприятий, входящих в ее состав, подготовка единой справочной базы эксплуатируемого подвижного состава, организация профессиональной подготовки и переподготовки инженерно-технического персонала автопредприятий. В подчинении: исполнительные директоры и руководители технических служб автопредприятий в составе Управляющей Компании. Общая численность парка – 460 единиц автобусов, грузовых и специальных автомобилей. Общая численность работающих – 1000 человек.

Функциональные обязанности: руководство производственно-хозяйственной деятельностью вновь образованного пассажирского автотранспортного предприятия, организация и выполнение заказных пассажирских перевозок для трудящихся шахт – филиалов «Объединенной Угольной Компании «Управляющая Компания «Южкузбассуголь», подбор и расстановка кадров, организация технической эксплуатации подвижного состава пассажирского транспорта, работа с Заказчиками транспортных услуг, с контрольно-надзирающими органами, организация гаражного содержания автобусов в условиях аренды территории (ее части) у предприятий, находящихся в состоянии банкротства. Достижения: организация рентабельной работы автобусов в условиях и рамках договорных обязательств. В подчинении 248 человек при списочной численности автопарка предприятия 111 единиц автобусов.

Функциональные обязанности: развитие договорной базы Общества (ведение переговоров с поставщиками услуг, проработка и подготовка договоров к заключению, контроль за исполнением договорных обязательств, подготовка документации для создания и открытия обособленных подразделений Общества на территории Кемеровской области, работа с филиалами Инспекции Федеральной налоговой Службы России в Кемеровской области по регистрации обособленных подразделений в городах и районных населенных пунктах, работа с филиалами ОАО «Сибирьтелеком» по подбору кадров для работы в обособленных подразделениях, в том числе руководителей, разработка и участие в разработке должностных инструкций для руководителей и исполнителей обособленных подразделений, организация работы региональных представительств на местах, расширение оказываемых услуг, продвижение новых услуг на рынке связи. Достижения: создание и регистрация в городах и населенных пунктах области 18 обособленных подразделений для работы с клиентской сетью ОАО «Сибирьтелеком», подбор кадров для обособленных подразделений и организация их работы; разработка коммерческих проектов по работе обособленных подразделений со сторонними предприятиями и их платежными электронными системами (УГИБДД ГУВД КО, операторы сотовой связи, коммерческие издания средств массовой информации и пр.). В подчинении 7 региональных представителей и 36 филиалов Общества на территории Кемеровской области.

Функциональные обязанности: организация и обеспечение перевозок собственных строительных грузов и оборудования, строительных машин и механизмов, в том числе опасных, тяжеловесных и негабаритных грузов; организация пассажирских перевозок для сотрудников филиала Компании; организация технической эксплуатации подвижного состава, в том числе специального и специализированного; подбор, подготовка и расстановка кадров водительского и технического персонала, документально-нормативное обеспечение деятельности филиала Компании в области автомобильных перевозок; работа с контрольно-надзирающими органами исполнительной власти: Государственная инспекция по безопасности дорожного движения, Управление государственного автомобильного и дорожного надзора по Кемеровской области, Ростехнадзор по Кемеровской области, таможенный комитет гор. Кемеровской области и др.

Функциональные обязанности: общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия; организация взаимодействия всех служб, отделов и структурных подразделений предприятия; обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств, в том числе обязательств перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами; создание условий для внедрения новых технологий, прогрессивных форм управления и организация труда, в том числе по перевозкам пассажиров на городских регулярных маршрутах, принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда; контроль за соблюдением законности в деятельности всех служб; защита имущественных интересов предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти. Достижения: организация производственной деятельности вновь образованного предприятия, вывод предприятия на освоение объемов работ в соответствии с действующими муниципальными контрактами, организация безубыточной производственной деятельности по итогам 2006 года и в период 2007 г.

Функциональные обязанности: общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия; организация взаимодействия всех служб, отделов и структурных подразделений предприятия; обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств, в том числе обязательств перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами; создание условий для внедрения новых технологий, прогрессивных форм управления и организация труда, в том числе на перевозках пассажиров (работников шахт Ленинского рудника) на специальных маршрутах, перевозках горной массы, породных и шламовых материалов в технологических процессах угледобывающих предприятий и обогатительных производств; принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда; контроль за соблюдением законности в деятельности всех служб; защита имущественных интересов предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти. Достижения: по сравнению с 2002 годом в 2003 году увеличены автоуслуги в машино-часах на 37 %, увеличены грузоперевозки в тоннах на 17 %, грузооборот увеличен на 15 %, перевезено за год 3500,0 тыс. пассажиров. 2004 год – перевыполнение плановых показателей перевозок на 5 – 7 %, в том числе на технологических и пассажирских перевозках, снижение плановой себестоимости автоуслуг, соблюдение установленной себестоимости в целом по предприятию.

Функциональные обязанности: организация перевозок собственных и коммерческих строительных грузов и оборудования, в том числе опасных, тяжеловесных и негабаритных грузов; организация пассажирских перевозок для сотрудников филиала Компании; организация технической эксплуатации подвижного состава, в том числе специального и специализированного; подбор и расстановка кадров водительского и технического персонала, документально-нормативное обеспечение деятельности филиала Компании в области автомобильных перевозок; работа с контрольно-надзирающими органами исполнительной власти: Государственная инспекция по безопасности дорожного движения, Кузбасское отделение Российской транспортной инспекции, Кузнецкое Управление Госгортехнадзора России, Управлением Российской государственной таможни по Кемеровской области и др.

Работа с автотранспортными предприятиями Кемеровской области, Администрациями гор. Кемерово, Новокузнецк по поставке автотранспорта и его комплектующих, горюче-смазочных материалов и др. согласно заключенных договоров.

Организация технического обслуживания, ремонта и гаражного содержания автотранспорта, развитие производственно-технической базы предприятия, внедрение передовых методов технической эксплуатации автомобилей, повышение качества обслуживания автомобилей и снижение себестоимости производства ТОиР, организация системы охраны туда при производстве ТОиР автомобилей, системы промышленной и экологической безопасности предприятия, обеспечение выполнения требований действующего законодательства в области безопасности дорожного движения, выполнения лицензионных требований в области автомобильных перевозок.

Организация технического обслуживания и ремонта автомобилей, организация гаражного содержания автомобилей, развитие производственно-технической базы предприятия, организация системы охраны труда на предприятии, внедрение передовых методов организации труда при ТО и ремонте подвижного состава, снижение себестоимости и простоев автомобилей в техническом обслуживании и ремонте, обеспечение выполнения ведомственных нормативных документов по безопасности дорожного движения, разработка проектов перспективного развития предприятия, контроль за проведением капитального строительства и освоением закрепленных земельных участков предприятия.

организация и непосредственное выполнение технического обслуживания и ремонта автомобилей, внедрение передовых методов ТОиР автомобилей, направленных на сокращение простоев автомобилей, контроль за состоянием охраны труда при проведении ТОиР, контроль за охраной природы при выполнении ТОиР автомобилей,организация обучения на рабочих местах специалистов по ремонту автомобилей, воспитание молодежи.

машиностроительный/автомобили и автомобильное хозяйство

"Техническое обслуживание и ремонт автомобилей"

профессиональная подготовка на право работы с опасными отходами.

промышленная безопасность предприятия.

Пользователь программы "Консультант Плюс. Технология 3000"

охрана труда

специалисты по обеспечению безопасности дорожного движения.

экологическая безопасность предприятия.

начальник гражданской обороны объекта экономики